доброе утро! подскажите пожалуйста порядок действий, сотрудник устроен 8 сентября, перестал выходить на работу 27 сентября, телефон не отвечает, сотрудники говорят что перед этим от него пахло спиртным, предполагаю ушел в запой, так вот он у нас еще на испытательном сроке, соответственно руководитель сказал что держать его не будем, я составляю каждый день акт об отсутствии на рабочем месте, сегодня отправляю требование о предоставлении письменных объяснений, а что вот делать дальше? главбух говорит выезжать к нему домой и там составлять акт, и что вот приедем мы и что мне нужно будет с него взять?
прогулы
прогулы
03.10.2016 08:38:15 | |
03.10.2016 10:26:21 По ссылке есть таблица схема увольнения за прогул. Главное СРОКИ!!! | |
03.10.2016 11:44:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему