Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку




Фотообои на рабочий стол




 


 
   В честь Дня кадрового работника - с 13 по 24 мая
Коммерческие акции:
  • Только один раз в году Вы можете приобрести "Пакет Кадровика" за полцены. Подробнее >> 
  • При покупке книги в подарок еще одна книга! Подробнее >>
  • Бесплатное открытие доступа в наш Учебный центр по кадровому делу всем, кто в 2011-2012 годах купил наших книг (других товаров) на сумму более 1000 руб. Подробнее >>
Некоммерческая акция для всех - здесь >>

Таблицы и схемы

Здесь Вы можете ознакомиться с некоторыми таблицами и схемами из электронной библиотеки "Пакет Кадровика

Состав документов для увольнений (таблица)>>

Состав документов на участке кадровой работы (обязательных и необязательных), которые проверяет при проверках Гострудинспекция>>

Увольнение за прогул: пошаговая процедура (схема)>>

Особенности правового регулирования труда инвалидов (таблица)>>

Чем отличается совместительство от совмещения? (схема)>>

Таблицы и схемы, включенные в "Пакет Кадровика">>


СКАЧАТЬ другие материалы по кадрам из "Пакета Кадровика": образцы и бланки документов, пошаговые процедуры,  книги, консультации, законодательство, письма Роструда и др. >>


 

новая книга !

Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики

Отдел по работе с клиентами
тел.8-917-338-98-99
8(8442)98-98-99, 8(8442)95-30-12,
e-mail: 989899@rambler.ru
скайп: kadrovik-praktik
аська ICQ#: 615-359-087
Руководитель: 8-927-525-70-41 (с 10.00 до18.00 по московскому времени)



Последние новости

Все новости сайта

Скоро выйдут!

Новые книги, готовящиеся к изданию:

Книга «Сборник образцов кадровых приказов. Часть1»

Книга «Кадровое дело. Пошаговые инструкции.Часть2»

Книга «Отпуска от А до Я»

Книга «Трудовые книжки: оформляем правильно»

Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>>


Опросы дня
  1. Вносите ли Вы в график отпусков тех работников, которых приняли в текущем календарном году (на который график отпусков уже был утвержден), если им планируется представление отпуска в текущем году?
    1. Нет - 86 (67,72%)
       
    2. Да - 41 (32,28%)
       
   
Вы предпочитаете повышать свой профессиональный уровень с помощью:






  
Все опросы сайта 


 


Изображение

Все книги здесь >>

Подписчики журнала получают доступ на сайте к выпускам журнала и методическим пособиям по кадровому делу, а также к видеосеминарам в нашем виртуальном Учебном центре для кадровиков.