Ошибочно недоплачены дни отпуска. , Публикация №878898

А это ни о чем. Программа - для систематизации, а не для исполнения.

С какой радости? У работника указано в приказе сколько дней он должен гулять - и гулять должен, и отпускные получить за это количество.

У вас все уже оформлено. Приказ. Надеюсь, записка-расчет тоже. Пусть доплачивают отпускные и все.

Это ваши внутренние проблемы, а не законодательные. 1-С - не норма и не приказ.

Это уже ошибка кадровика. Можете наказать. Но доплатить необходимо отпускные.

Основание - это изначальный приказ о предоставлении отпуска. По сути сейчас просто записку-расчет заменить и доплатить. Но если ваши бухи чихнуть не могут без приказа, издавайте приказ в произвольной формой, что в связи с допущенной ошибкой при оформлении отпуска Иванову не была выплачена полная сумма, доплатить. Приказ издается на бланке, форме которого утверждена приказом работодателя.