Тема форума: Вызов работника в суд | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 183742
Страницы:1
Ответить
Вызов работника в суд
 
Подскажите, пожалуйста:

Как табелировать отсутствие работника на работе в связи с вызовом в суд по повестке в качестве подсудимого по уголовному делу?
 
Работодатель вправе на основании представленной повестки оформить приказ в произвольной форме об освобождении сотрудника от работы без сохранения зарплаты и проставить за этот день в табеле буквенный код «Г» – «исполнение государственных или общественных обязанностей согласно законодательству» или цифровой код 23.
 
Спасибо за ответ!
Смущает только, что подсудимый по уголовному делу "исполняет государственные или общественные обязанности".
 
Цитата
Росита пишет:
Смущает только, что подсудимый по уголовному делу "исполняет государственные или общественные обязанности".
А чего смущает, именно государство посредством НПА наложило обязанность по повесткам являться граждан в суд. Так что именно государственная обязанность. :!:
 
Есть такое мнение:
«Не считается исполнением работником государственных обязанностей его участие в судебных разбирательствах в качестве истца или ответчика и, конечно, обвиняемого.
Руководствуясь положениями ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, НК РФ, УПК РФ и других федеральных законов и нормативных актов, работник исполняет государственные обязанности, если он вызван в суд, налоговую инспекцию, органы дознания, следственные органы и прокуратуру в качестве свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика, потерпевшего (его законного представителя), понятого, а также если он исполняет обязанности присяжного или арбитражного заседателя.»
Журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение" № 11, ноябрь, 2017 год.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл