Расчет на карточку , Публикация №184740

Расчет на карточку, Работник так и не "открыл" зарплатную карточку

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 15Регистрация: 10.04.2009

24.11.2010 15:14:43

Зарплата начисляется в банк на карточки. Работник проработал два месяца, так ее и не активировал, т.е. зарплату не снимал, теперь уволился, расчет перечислен. Далее - если в суде выяснится, что он ее не активировал, т.е компенсацию при увольнении не получил, Работодатель будет нести ответственность (за задержку выплаты)?

Цитировать Имя

Anna M

Свои люди

Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009

24.11.2010 15:19:29

То, что он не снимал деньги и не активировал карту - это его проблемы.
Если Вы не нарушили сроков, т.е. перевели расчет в последний день работы (и есть платежное поручение в подтверждение этого), никаких проблем не будет.

А по поводу перечисления на карты - это у вас в ЛНА прописано?

Изменено: Anna M - 24.11.2010 15:24:35

Цитировать Имя

Елена

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 15Регистрация: 10.04.2009

24.11.2010 15:37:00

Честно говоря, спрашиваю от имени Работника. Не видела ни труд.договора, ни положения об оплате труда, как у них прописано получение зарплаты. Просто при наличии карточек, в уведомлении на дом о том, чтобы прийти за расчетом, написали - "прийти в администрацию", когда позвонили туда, сказали, что денег нет (организация коммерческая),поэтому и возник вопрос.

Цитировать Имя

Anna M

Свои люди

Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009

24.11.2010 15:44:55

Елена, по-хорошему, о получении денег на карточки должно быть прописано в каком-нибудь ЛНА (это может быть как в Положении об оплате, так и в Правилах внутреннего трудового распорядка, например).

Если Вам выдали на руки карточку и расчет послали туда, но с себя они ответственность по выплате по крайней мере сняли. У них есть платежное поручение о том, что деньги Вам были перечислены. Далее - это проблемы банка и Ваши. Или я что-то неправильно поняла? У Вас белая зарплата?

Вас не было на работе в последний день работы? Почему они уведомление прислали?

Цитировать Имя

Елена

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 15Регистрация: 10.04.2009

24.11.2010 16:03:14

Зарплата белая. Ситуация-просто клад возможнсотей восстановиться через суд. После конфликта с руководством человек попал в больницу, позже прислали увед-е о том, что месяц назад уволен,приходите за расчетом. На словах-уволили за прогулы. Хотя, куда при этом дели более поздний больничный - не ясно.А сейчас попросили от них копии доков о работе (ст.62 ТК) - не дают.

Цитировать Имя

Anna M

Свои люди

Сообщений: 405Баллов: 332Регистрация: 11.02.2009

24.11.2010 16:14:38

Ну на словах - это на словах. Больничный есть - эти слова ни о чем.
По поводу потерянного больничного - можно принести дубликат. И если действительно написано в ТК по инициативе работодателя - тут уж конечно можно смело в суд идти. Не имели права.

По поводу копий документов - письменно запрашивали?

Цитировать Имя

Елена Новичок Сообщений: 29Баллов: 15Регистрация: 10.04.2009	#7 25.11.2010 08:28:47 Да, причем сд обычную рукописную доверенность-директор отказал по ней выдавать, попросил нотариальную. Сёдня сделаю на себя, схожу попробую забрать. Сопротивление чувствуется, тк там понимают, что увольнение слабенькое. Также мы попросили справку о зарплате-только так можно понять, какие выплаты были произведены, так ведь? и сориентироваться, есть ли задержка выплаты компенсации. Anna M, можно вопрос: по последнеднему Пленуму ВС РФ от 28.09.2010 №22 завл-е в суд можно нести в теч-е месяца со дня вручения копии приказа об увольнении, либо выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался это получать. В рассматриваемом нами случае-пока ничего этого нет, и срок пойдет тогда, когда нам все-таки выдадут копии на руки?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Расчет на карточку , Публикация №184740

Последние публикации

Новости