Имеет ли права БАБУШКА брать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Ответы
09.11.2012 09:16:16
| |||||
28.11.2012 13:04:07 подскажите моему ребенку 1,10 я уволилась со старой работы где была в дикрети а сейчас я работаю раньше магу ли я на новой работе уходить раньше на 1час сработы и плюс у меня испытательный срок | |
28.11.2012 20:36:58
| |||
19.12.2012 18:16:52 Добрый день! имеет ли права муж написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до трех лет находясь на больничном? или на следующий день после закрытия больничного? справки с моего места работы могут быть в произвольной форме? Имеет ли право работодатель отказать в отпуске? | |
19.12.2012 18:42:23
| |||||
20.12.2012 12:47:39 Добрый день! У работницы родилась двойня. Находится в отпуске по уходу за детьми до трех лет, с 08 января 2013 им исполняется 1,5года. Написала заявление на ежемесячную компенсацию 50 рублей до трех лет. Данную выплату ей необходтимо производить в размере 50 или 100 руб?? Спасибо. | |
23.01.2013 11:56:16 Ребенку 10 месяцев. Нужно выйти на работу. Может ли оформить декрет моя тетя ( не тетя ребенка)? | |
25.02.2013 11:59:54 Добрый день. Ребенку 2,5 года. Мама вышла на работу. Ребенок заболел, бабушка взяла больничный по уходу за ребенком (у мамы в связи со спецификой работы не получилось). На работе бабушке отказываются оплачивать больничный, в связи с тем, что ребенку нет еще 3-х лет. Это правомерно? | |
25.02.2013 12:02:57 Татьяна, пусть мама возьмет на работе справку что не находится в отпуске по уходу. Обязаны оплатить . Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
27.02.2013 15:36:06 Здравствуйте, скажите, пожалуйста, могу ли я написать заявление на отпуск до 3-х лет, если ребенок посещает детский сад? Адаптация проходит плохо, дочка постоянно болеет. | |
28.02.2013 07:41:08
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.03.2013 18:29:37 Здравствуйте, у меня такая ситуация: написала заявление в очередной отпуск с 11.03., и 11.03 у меня суд по усыновлению ребенка, если решение суда будет обращено к немедленному исполнению и 11.03 мы забираем ребенка, то могу ли я предоставить на работу решение суда и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? а отпуск перенести после достижения 3-х лет? | |
04.03.2013 18:31:02 Iris, имеете полное право. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
04.03.2013 18:41:25
| |||
04.03.2013 18:42:29 Да, сделают перерасчет. В смысле- перерасчет при выплатах ежемесячных. Или уже ребенку более полутора лет??? Изменено: - 04.03.2013 18:43:33 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
04.03.2013 18:47:07
| |||
04.03.2013 18:56:33 Эо уже хуже. А Вы уже получили отпускные? И зарплату ??? ТО есть, вообще не осталось выплат, по которым смогут сделать перерасчет? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
04.03.2013 19:06:39 Нет, еще не получила | |
04.03.2013 19:09:42 Iris, а Вы не говорили с руководством по своей ситуации? Может стоит подождать с оформлением отпуска и оформит сразу по уходу? Или боитесь сглазить?... В принципе, если у вас в организации выплачивают только отпускные, а зарплату в установленные дни, то потом при выплате зарплаты могут сделать перерасчет. Просто лично я не люблю такие ситуации: оформить приказ о предоставлении отпуска, потом приказ об отмене, приказ об отпуске по уходу. У нас такие ситуации решаемы без лишних бюрократических проволочек.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
04.03.2013 19:36:12 Да, наверное лучше будет, если 11.03 я оформлю просто админ.день, а дальше по ситуации. Спасибо большое! | |
05.03.2013 13:55:56 Здравствуйте.Я нахожусь в декретном отпуске,мы с дочькой прописаны в чернобольской зоне.до полутора лет получала детские в двойном размере.А от полутора лет до трех незнаю какие документы нужно предоставить на работу чтобы получать детские до трех лет.Подскажите пожалуйста кокой список документов нужно предоставить на работу?заранее большое спасибо. | |
11.03.2013 19:32:11 Добрый вечер!!! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, потом уволилась и устроилась на новое место работы (моему ребенку в данный момент 2 года). А сейчас узнала, что существует компенсация за непредоставленное место в детском саду. Скажите имею ли я право на данную компенсацию? Заранее спасибо | |
11.03.2013 23:19:39 Помогите пожалуйста молодому кадровику разобраться в ситуации. женщина принята на работу 03.09.2007 года, за период с 03.09.2007 по 02.09.2008 отпуск отгуляла 28 к. дней. Следующий период с 03.09.2008 по 02.09.2009 отгуляла 16 к.д. и с 20.04.2009 по 06.09.2009 ушла в декрет (140 дней), далее с 07.09.2009 по 17.06.2012 отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. с 18.06.2012 по 06.08.2012 взяла отпуск за свой счет. Понятно что 140 дней входит в подсчет стажа для отпуска и 14 дней сотрудник может в течении года брать за свой счет он тоже входит в подсчет стажа для отпуска (36 дней за свой счет нет, остаток от 50дней). Как мне рассчитать новый календарный год сотруднику для предоставления отпуска и подсчета не отгуленных отпусков. КАК СЧИТАЕТСЯ? ПОМОГИТЕ СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ, ЕСТЬ КАКАЯ ТО ФОРМУЛА? ОЧЕНЬ СРОЧНО! | |
12.03.2013 07:37:17
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
Читают тему