ошибка в трудовой , Публикация №463406

ошибка в трудовой, ошибка в трудовой

karelochka Новичок Сообщений: 47Баллов: 23Регистрация: 28.01.2015	#1 24.05.2016 11:40:34 Здравствуйте! Если работнику неправильно сделана запись об увольнении (неправильная дата увольнения). Как можно исправить?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

24.05.2016 11:46:17

Как и предусмотрено Инструкцией - признаем запись недействительной и пишем правильную. Только если уже и печать успели шлепнуть, придется сначала писать снова название организации, а только потом все записи.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

karelochka

Новичок

Сообщений: 47Баллов: 23Регистрация: 28.01.2015

24.05.2016 12:24:58

Печать поставлена. Название организации и все записи делать когда принят? А если был перевод, переименование организации и т д. ? Перед увольнением была запись о переименовании а потом запись об увольнении с неправильной датой.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

24.05.2016 12:45:49

Цитата
karelochka пишет: и все записи делать когда принят?

Зачем? Они же все верные. Речь только о недействительной записи. А название организации пишем снова потому, что

Цитата
karelochka пишет: Печать поставлена.

То есть, есть такая формулировка "блок записей закрыт" - работодатель закончил свою работу. И непонятно кто же признает запись недействительной. То есть пишем название, далее запись недействительна и правильную запись. И снова заверяем подписями и печатями.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

ошибка в трудовой , Публикация №463406

Последние публикации

Новости