Доброй ночи, коллеги. Ситуация следующая. Есть оператор # Удалено # , режим работы сутки/трое 9.00-9.00, перерыв для отдыха и приема пищи 14.00-14.30, 20.00-20.30 и 3.00-5.00. Камеры # Удалено # зафиксировали сон оператора с 1.30 до 7.00 утра. Сотрудника хотят уволить (честно говоря). Действия работодателя? Служебка, объяснительная, приказ на выговор. Такое (сон) повторяется почти каждую смену. Сколько выговоров нужно сделать, чтобы подвести под увольнение по статье. И по какой статье можно уволить? Спасибо заранее за все комментарии.
Сон на рабочем месте
Сон на рабочем месте
16.11.2017 00:01:03 | |
16.11.2017 07:36:57 А про камеры работник в курсе? Если знает, значит ему все пофиг.  | |
16.11.2017 10:00:39
Изменено: - 16.11.2017 10:02:29 | |||
16.11.2017 10:36:09
только сначала объяснительную с работника возьмите | |||
16.11.2017 11:02:10
| |||||
16.11.2017 11:52:19 за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия, пункт 7 части первой статьи 81 .... | |
16.11.2017 13:46:34
Изменено: - 16.11.2017 13:49:40 | |||
16.11.2017 16:01:47
за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия, пункт 7 части первой статьи 81 .... | |||||
23.11.2017 15:20:37 а у нас депутаты засыпают в Государственной думе особенно после обеда- ни одного не уволили ...Сгоряча не казните работника, а может это и не его работа... , НО на всякий случай нужно уточнить у работника нет противопоказаний для работы в ночное время? , он у вас мед.осмотр нормально прошел при приеме на работу?: Может у него сахарный диабет развился -а он не знает и тп.п, гипертоническая болезнь?, может он принимает препараты, которые вызывают сонливость - например противоаллергичные... | ||||
Читают тему