Неверный расчет зарплаты и приостановка работы , Публикация №115619

Неверный расчет зарплаты и приостановка работы, Работник приостановил работу после неверного расчета зп,с уведомлением

Новичок

Сообщений: 49Баллов: 24Регистрация: 02.05.2016

08.07.2016 14:12:03

При начислении зарплаты за май у работника удержали ошибочно выплаченную ему в апреле премию.
Работник считает удержание незаконным (это не счетная ошибка, и удержание составило более половины от начисленной зарплаты).
Может ли работник приостановить работу в связи с неполной выплатой зарплаты по ст142 Тк Рф по истечении 15 дней с момента неполной выплаты

Цитировать Имя

Nimphelos

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

08.07.2016 14:29:52

Цитата
Может ли работник приостановить работу в связи с неполной выплатой зарплаты по ст142 Тк Рф по истечении 15 дней с момента неполной выплаты

Может. Другое дело, что работник не может приостановить работу в случае, если невыплата части заработной связана с существованием трудового спора о ее размере. Однако если сам по себе факт удержание в связи с ошибочно выплаченной премией еще можно засчитать за трудовой спор, то, имхо, удержание в размере большем, чем предусмотрено ТК, - это очевидное нарушение законодательства.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Неверный расчет зарплаты и приостановка работы , Публикация №115619

Последние публикации

Новости