Доп.соглашение о пов.оклада для замещающего работника , Публикация №243307

Доп.соглашение о пов.оклада для замещающего работника

Новичок

Сообщений: 7Баллов: 6Регистрация: 05.03.2016

07.11.2016 22:55:56

Добрый вечер. Возник вопрос об окладе, который нужно указать в доп.соглашении. Дано:
1. Работник временно переведен на другую должность на время отсутствия основного сотрудника, который находится в отпуске по уходу до 3 лет.
2. С 01.11.16 повышение окладов.
Вопрос-этому работнику в доп.согл.прописать оклад по постоянной должности или по должности, на которую он временно переведен?

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 08.11.2016 06:16:22 Писать тому который в отпуске по уходу и тому который исполняет обязанности.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

08.11.2016 07:04:22

Цитата
Kita пишет: Вопрос-этому работнику в доп.согл.прописать оклад по постоянной должности или по должности, на которую он временно переведен?

На сегодняшний день имеем ТД, ДС о временном переводе. То есть, в совокупности у нас действующие условия ТД : работник выполняет работу по должности время с окладом тыщща на период до. Следовательно, меняется данный оклад. Когда выходит основной работник, будете делать ДС, в котором пропишете, что с такой то даты выполняет работу по должности пост с окладом две тыщщи (тут уже будет оклад по постоянной должности).

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

09.11.2016 10:18:09

Можно оформить 2 в одном: в новом ДС прописать 1) изменение пункта о з.п. в ТД по "постоянной должности" и 2) изменение пункта о з.п. в ДС по "временной должности" и указать, что пункт 2) действует на время перевода.

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

09.11.2016 10:26:11

Цитата
Афина Паллада пишет: изменение пункта о з.п. в ТД по "постоянной должности"

Учитывая, что пока он вернется на новую должность, оклад может еще несколько раз поменяться, ... ))))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#6 09.11.2016 11:00:29 Это хорошо, если будет много раз меняться, если будет меняться по всем должностям, то бумаг все равно не избежать. Если имеете ввиду, что изменится з.п. только по "основной" должности, тогда можно оставить ваш вариант (хотя теоретически можно и придраться - н-р, работник основной уволился, а временный - решил остаться на его должности, не подозревая, что по его прежней должности улучшились условия труда, и, зная это, он бы вернулся обратно). В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Доп.соглашение о пов.оклада для замещающего работника , Публикация №243307

Последние публикации

Новости