Добрый день, ситуация следующая, сегодня 01.04 написал заявление по собственному желанию на увольнения, находясь на испытательном сроке по трудовому договору, дату увольнения указал 04.04, так как в ТК указан период отработки на испытательном сроке не менее трех дней. Директор фирмы сказала, что имеется ввиду три рабочих дня, а не календарных и написала на заявлении уволить с 06.04. Подскажите пожалуйста это верно или мне все же можно требовать расчета с 04.04?
увольнение на испытательном сроке
увольнение на испытательном сроке
01.04.2016 13:06:56 | |
01.04.2016 13:14:42 спасибо | |
01.04.2016 17:03:52
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу ....Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Статья 14. Исчисление сроков ....Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни..... slimy, думаю всё очевидно, когда законодатель имеет в виду именно рабочие дни он так и указывает. | ||||
Читают тему