Тема форума: Использование автомобиля сотрудника. Как оформить? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 585753
Страницы:1
Ответить
Использование автомобиля сотрудника. Как оформить?
 
Добрый день! В нашей организации нескольким работникам (директора, зав. лаборатории и водители) оплачивается ГСМ, мойка авто. Как правильно это документально оформить. Посоветуйте стоит ли заключить договор безвозмездного пользования автотранспортного средства и издать приказы о закреплении авто за этими работниками. Авто ими используются и в нерабочее время для личных целей. Что посоветуете? Буду признательна советам и помощи.
 
dtlmvf36, если Вы об использовании личного автомобиля работника, то поищите по этой теме не раз давались рекомендации. Коротко если заключается договор использования личного имущества работника, где прописываются все компенсации в порядке
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Лучше всего примерно просчитать расходы и установить сумму с учётом ГСМ и прочего, чтобы не морочиться с их учётом и т.д. Ведь иначе заправляться и мыться придётся только в рабочии дни и время.


 
Да ведите ли, у нас сотрудники так работают давно. Ни кто им не собирается ни чего компенсировать дополнительно. Мне нужно подогнать существующие отношения под определенный какой-то договор.
 
Цитата
dtlmvf36 пишет:
Ни кто им не собирается ни чего компенсировать дополнительно.
ой-ой-ой

Цитата
dtlmvf36 пишет:
под определенный какой-то договор.
предусматривает оплату
 
а договор безвозмездного пользования?
 
Цитата
dtlmvf36 пишет:
безвозмездного пользования
а оно не подразумевает?: раб-ль отдает машину работнику - пользуйся - безвозмездно
 
Я вас не совсем поняла. По договору работник предоставляет работодателю свое авто безвозмездно. Работодатель приказом закрепляет за этим работником авто. Как то так
 
Если

Цитата
dtlmvf36 пишет:
Работодатель приказом закрепляет за этим работником авто
то на основании чего-то должно быть
значит обратимся к
Цитата
Серега пишет:
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
А если сам работник захочет дать свой транспорт работодателю (пользуйтесь), то тогда безвозмездно.
Изменено: Валентина+Валентина - 26.08.2016 08:29:21
 
можно воспользоваться ч.4 ст.57 ТК РФ, где закрепить это улучшение социально-бытовых условий работника и записать максимальный предел этих "улучшений" в месяц. Но тогда никакого "приказа" на бесплатное пользование имуществом работника. Риск для РД - работник может и не использовать авто для работы.
Либо оформить соглашением об использование личного автотранспорта для выполнения трудовой функции, где прописать возмещение расходов на ГСМ и мойку машин, а (предельный) размер выплат отрегулировать и прописать так, чтобы часть ГСМ и мойки оплачивалась возмещение расходов за использование авто (ГСМ и мойка), а часть этих расходов "уйдет" как компенсация за использование (износ) авто. тогда можно и приказ.
В чате я Athena Pallas
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл