отпуск за свой счет , Публикация №619712

отпуск за свой счет

iva88 Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 11.01.2016	#1 11.01.2016 13:14:54 Добрый день! Подскажите может ли сотрудник взять отпуск без сохранения зарплаты, сразу же после очередного оплачиваемого отпуска? И будут ли праздничные дни входить в отпуск за свой счет как обычные дни?
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

11.01.2016 13:25:35

Цитата
iva88 пишет: может ли сотрудник взять отпуск без сохранения зарплаты, сразу же после очередного оплачиваемого отпуска?

Может (если руководство не против, конечно).

Цитата
iva88 пишет: И будут ли праздничные дни входить в отпуск за свой счет как обычные дни?

В заявлении пишется определенный период: с__ по __. И в этот период могут включаться, в том числе, и праздничные дни.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Светлана Свои люди Сообщений: 189Баллов: 152Регистрация: 07.04.2015	#3 12.01.2016 09:00:54 Можно ли уволить работника в день отпуска без сохранении заработной платы
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

12.01.2016 09:23:06

Цитата
Светлана пишет: Можно ли уволить работника в день отпуска без сохранении заработной платы

Можно, если в заявлении на увольнение указана именно эта дата.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Читают тему

Форма ответов