Тема форума: Как отразить в ТД методический день сотрудника? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 982602
Страницы:1
Ответить
Как отразить в ТД методический день сотрудника?
 
Коллеги, подскажите пожалуйста, как прописать в ТД, что один день в неделю сотрудник работает - занимается методической работой- вне учреждения? И надо ли в принципе отражать сей факт в ТД или достаточно будет заявления сотрудника с визой директора?
 
Цитата
ПОЮ пишет:
занимается методической работой
раскройте это понятие, тогда ясности станет больше...
 
Цитата
Челентано пишет:
Цитата
ПОЮ пишет:
занимается методической работой
раскройте это понятие, тогда ясности станет больше...
Попробую)). Библиотекарь просит в заявлении на имя директора предоставить один день в неделю для работы вне учреждения в целях:
- участия в совещаниях, семинарах, конференциях
- учебы на курсах повышения квалификации
- контактов с книготорговыми организациями и издательствами по комплектованию фонда литературы
- заниматься самообразованием.
На словах проводится аналогия с учителями/преподавателями, которым может предоставляться один день в неделю для методической работы.
Директор не против "методического дня" библиотекаря, но хочет обозначить этот день как-то в ТД. Предполагается, что режим рабочего времени в договоре меняться не будет (останется 40 часов в неделю).
 
Цитата
ПОЮ пишет:
Попробую)). Библиотекарь просит в заявлении на имя директора предоставить один день в неделю для работы вне учреждения в целях:
- участия в совещаниях, семинарах, конференциях
- учебы на курсах повышения квалификации
- контактов с книготорговыми организациями и издательствами по комплектованию фонда литературы
- заниматься самообразованием.
На словах проводится аналогия с учителями/преподавателями, которым может предоставляться один день в неделю для методической работы.
Директор не против "методического дня" библиотекаря, но хочет обозначить этот день как-то в ТД. Предполагается, что режим рабочего времени в договоре меняться не будет (останется 40 часов в неделю).
Ну раз директор не против, но хочет обозначить этот день как-то в ТД, то так и пропишите, что среда (или там не знаю, понедельник или плавающий) - методический день и работник вправе не находиться на рабочем месте, но по результатам поездки отчитаться где был.
 
Челентано, спасибо.


Вы выделили "но хочет обозначить этот день как-то в ТД".... Считаете, лучше не упоминать в ТД о методическом дне?
 
Цитата
ПОЮ пишет:
Челентано, спасибо.


Вы выделили "но хочет обозначить этот день как-то в ТД".... Считаете, лучше не упоминать в ТД о методическом дне?


Я бы прописал возможность предоставления таких дней по заявлению в ПВТР или, при его наличии, в коллективном договоре. Всегда нужно иметь место для маневра.
 
Челентано, спасибо!
 
Цитата
ПОЮ пишет:
Челентано, спасибо!
Да на здоровье
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл