Работаю в коррекционной школе. Большинство учителей являются предметниками и одновременно имеют надомников. В тарификационном списке по ним две позиции: например, учитель начальных классов + учитель надомного обучения. Размер должностного оклада один и тот же. Вопрос: являются ли надомные часы совместительством?
Вопрос про совместительство у пед. работников
Вопрос про совместительство у пед. работников
28.11.2015 16:15:08 | |
30.11.2015 09:48:44
И как мне поступить со старыми сотрудниками, которым совместительство на надомные часы не оформлялось? Задним числом писать приказ, еще один договор? Изменено: - 30.11.2015 09:53:00 | |||||
30.11.2015 15:02:04
| |||
30.11.2015 15:07:20
| |||
02.12.2015 16:33:11 Если две позиции, тогда оформляется совместительство - трудовой договор, приказ, карточка Т-2. Но можно и не оформлять совместительство. В тарификации есть столбик - надомники. Напротив учителя-предметника, у которого есть часы - надомного обучения проставляются эти часы. У нас обычная школа, но есть коррекционные классы для детей с ОВЗ. И в обычных классах и в коррекционных классах учителям в тарификации одной строкой - нагрузка по предмету и часы надомного обучения, только графы разные. | |
03.12.2015 08:32:38 Helena A., спасибо большое. Можно я Вам еще вопрос задам? Ваша школа уже перешла на эффективные контракты? Если да, вы конкретизировали в договорах учебную нагрузку: "По настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу по должности учителя начальных классов с учебной нагрузкой столько-то часов в неделю, в т.ч. столько-то часов надомного обучения..." Или просто писали, на какую должность принимается работник, без указания часов? | |
03.12.2015 13:31:20 У нас уже лет 6 в трудовых договорах расписывается учебная нагрузка и доплаты. 1. Работник принимается на работу по должности учитель математики. 2. Работнику устанавливается по занимаемой должности учебная нагрузка в объеме 27 часов и 5 часов надомного (или индивидуального) обучения по предмету математика в неделю. | |
03.12.2015 18:16:10 Helena A., спасибо огромное! Можно я еще Вам вопросы задам. Работаю 3-й месяц, опыта нет совсем, хочу удостовериться, что делаю правильно. 1) Вы в ТД прописываете пед. нагрузку всем пед. работникам или только учебную нагрузку учителям? 2) Если учителю дополнительно поручается работа воспитателя, оформляем доп. соглашение к ТД, где также расписываем сколько часов доп. работы и размер оплаты? Размер оплаты пишем в твердой сумме или пропорционально количеству часов от оклада? Или можно и так, и так? 3) На классное руководство, заведование кабинетом, ведение электронных баз и проч. работы, не входящие в основные обязанности и за которые выплачиваются доплаты, тоже надо заключать доп. соглашение? | |
04.12.2015 14:29:18
| |||
04.12.2015 14:37:10
Если же учитель принят по совместительству воспитателем, оформляем новый ТД, приказ о приеме, карточку Т-2 - тогда указываем оклад и указываем, что оплата производится пропорционально отработанному времени. | |||
04.12.2015 14:49:46
Ставка заработной платы, установленная в п.__ настоящего трудового договора, повышается_ - за классное руководство на % - за проверку тетрадей на __%, и т.д. прописываем все надбавки, которые устанавливаются учителям с 01.09. Но ежегодно 01.09. заключаем доп.соглашения с учителями, у которых изменяется нагрузка и доплаты, потому что тарификация с 01.09. по 31.08. следующего года. И нагрузку и доплаты всё одним доп.соглашением. | |||
06.12.2015 08:23:04
Изменено: - 06.12.2015 08:31:52 | |||||
06.12.2015 08:55:26
Про надбавки и доплаты поняла, СПАСИБО! Изменено: - 06.12.2015 09:01:49 | |||||
06.12.2015 13:17:50
| |||||
10.12.2015 12:30:40 Коллеги, а январское доп. соглашение каким числом оформляете? В шапке пишете 01.01. и далее по тексту "доп. соглашение вступает в силу 01.01"? Или первым рабочим днем? | |
10.12.2015 19:04:59
| |||
14.12.2015 06:36:47
| |||||
14.12.2015 06:49:34
| |||
14.12.2015 07:21:56 Здравствуйте!помогите пожалуйста))сотрудник ведет аудиозапись на телефон разговоров с руководителем и педсоветы тоже записывает.можем ли мы наказать сотрудника | |
14.12.2015 11:31:55
| |||||
Читают тему