Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли обязательной составляющей приказа размер компенсации за неотгулянный отпуск? если ее не указывать - это нарушение?
компенсация за неотгулянный отпуск в приказе об увольнении
компенсация за неотгулянный отпуск в приказе об увольнении
07.02.2016 20:44:28 | |
08.02.2016 06:52:22
| |||
08.02.2016 10:10:27 Работодатель сам определяет форму приказа об увольнении и, соответственно, информацию, в нем указываемую. | |
08.02.2016 10:40:02
| |||
08.02.2016 11:38:49
| |||||
08.02.2016 16:53:21 Спасибо за информацию | |
08.02.2016 21:59:28 Я всегда пишу сопроводительное письмо к приказу об увольнении. Набираю на компе, распечатываю и ставлю подпись (типо кто расчитал и с кого спросить в случае чего). | |
09.02.2016 07:19:47
Согласно закону о бухучете, который вступил в силу с января 2013 года, каждый работодатель обязан сам утверждать формы документов, которые применяются в организации. Мнение некоторых специалистов - что речь идет именно о буховских формах, потому что закон о бухучете не говорит о кадрах. Другие говорят, что речь и о кадровых. Поскольку нет единого мнения, рекомендуется утвердить приказом работодателя те же самые УФ - нет смысла изобретать велосипед. И овцы будут целы, и волки сыты. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
10.02.2016 10:19:05 Снеженка, спасибо!!! | ||||
Читают тему