Коллеги, подскажите. Сотрудница хочет уволиться одним днем, но шеф не пускает, на что она уже заявила что эти 2 недели просидит на больничном. Кто знает как проверить б/л? Написать запрос о проверке в ФСС? Или может еще какие варианты есть, кто сталкивался?
Липовый больничный
Липовый больничный
20.04.2016 16:03:11 | |
20.04.2016 17:03:50
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении......
 Думаете сложно, да нет легко и просто: 1. Пишем заявление об увольнении по с/ж с учётом срока предупреждения, регистрируем, копию себе с отметкой. 2. Гуляем 2 недели. 3. Являемся в последний рабочий день за расчётом и документами. Всё аллес, работник будет уволен по с/ж. Единственно 2 недели не оплатите и всё. Прогул оформить не успеете, поскольку нарушите процедуру статьи 193 ТК РФ. Юлия А, поэтому всегда лучший вариант постараться договориться по хорошему, а не брать на арапа друг друга. Привлечь сможете только если она предъявит фальшивый б/л. | |||||
20.04.2016 17:14:29 Серега, Спасибо))) но в ФСС все же напишем на всякий пожарный | ||||
Читают тему