Ветеран труда , Публикация №879817

мадам Полина, ищите свой региональный закон, там всё прописано от и до.

Вот Вам из закона по г. Москве:
"3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве."
Как видим грамоты ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ. Это могут быть министерские, областные, городские и т.д. Конкретные нюансы в каждом регионе свои и надо искать постановление своё. У меня есть работники имеющие почётное звание и в 2015г. одному оформили министерскую благодарность.

Обычно эти грамоты выдают Министерства, например, в строительстве - министерство строительства, в здравоохранении - Минздрав, в торговле - Министерство торговли и т. д. Обычно перед проф. праздниками они собирают сведения на награждения, бывает даже перед началом нового года. А заявки должны поступать от работодателей

Есть ФЗ "О ветеранах". Раньше по всей стране были единые требования и Перечень наград, которые дат право на присвоение звания Ветерана труда. Сейчас все отдано на откуп регионам. Поэтому

В каждом регионе даже стаж разный нужен, не говоря уж о перечне наград (поощрений).

Нет конечно. Разве в трудовую мы вносим текст поощрения??? Вносится запись о поощрении за ТРУДОВЫЕ заслуги, указывается основание (приказ, распоряжение и т.д.).

Кроме того - запись в трудовой ничего особо не дает. Необходимо в первую очередь, чтобы это поощрение (награда) было в перечне, а далее - предоставляется сама медаль (грамота и т.д.), если предусмотрено - удостоверение (например к медалям).

По Вашей нет, т.к. поощряете не Вы.

К грамоте по идее дожна ещё идти выписка из приказа по СФ, вот реквизиты оного и указываем.

Так и вносим: Награждён грамотой командующего СФ РФ.