Тема форума: Нужна ли печать в трудовой книжке в случае неправильной записи? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 667273

Нужна ли печать в трудовой книжке в случае неправильной записи? , Публикация №667273

Страницы:1
Ответить
Нужна ли печать в трудовой книжке в случае неправильной записи?
 
Прошу совета! В т.к. (п. 25) сделана неверная запись, след. пунктом идет: "Запись за номером 25 считать недействительной". Далее, п. 26. следует уже верная запись.
Вопрос: нужно ли ставить печать организации на п. 25?

Дело в том, что лично в моей трудовой однажды была сделана неверная запись, и мой прежний руководитель советовал поехать в ту организацию, поставить печать. Я так и сделала.
А в этом случае у сотрудника стоит печать только на записи при увольнении.

Спасибо
 
Печать ставят только после записи о расторжении тд (увольнении).
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл