Господа и дамы прошу помочь. Ситуация такая: Работник работает на испытательном сроке. Написал заявление на административные дни с 1 по 10 сентября, ему подписали. 7 сентября приехал и написал заявление на увольнение 10 сентября, т.е предупредил за 3 дня как положено на испытательном сроке. Мы согласны. Вопрос - 10 сентября, день его увольнения - рабочий день будет или административный исходя из первого заявления? Или вообще тогда увольнять 11 сентября?
Увольнение
Увольнение, Увольнение в последний день административного отпуска
09.09.2015 11:54:19 | |
10.09.2015 08:08:09 oleg-myazin, , увольняйте 10, согласно его заявления. Произведите окончательный расчет и выдайте трудовую книжкуё тоже 10. | ||||
Читают тему