Тема форума: Уведомление о взыскании лишних выплаченных | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 767191
Страницы:1
Ответить
Уведомление о взыскании лишних выплаченных
 
Добрый день, коллеги. Столкнулась с такой вот ситуацией. Работник ушел у меня в отпуск с 3.03. по 31.03, вчера вскрылись "страшные делишки" его работы, вследствие чего он был вызван к директору, где ему предложили уволиться последним днем отпуска. Сейчас я при составлении приказа выясняется, что ему отпускные начислены излишней суммой, то есть при увольнении на 31 марта он еще должен оказался (16 дней)! Бухи хотели чтоб я его отозвала сейчас, и уволила, а смысл какой?? деньги так и так уж переведены ?! Директор сказала к 31 подготовить уведомление о предложении вернуть излишне выплаченные средства. Вот прошу помощи в составлении такого докУмента.
 
Цитата
Вот прошу помощи в составлении такого докУмента.
"Уважаемый Иванов, нижайше просим Вас вернуть излишне выплаченную сумму отпускных в размере ..."

Непонятно только, зачем. Очень надеетесь на исключительную порядочность работника, которого вы только что принудили к увольнению?
 
Цитата
Nimphelos пишет:
Непонятно только, зачем.
Ну как раз таки здесь понятно - директор сказала...или сказал... как кстати правильно, если директор - женщина, сказал или сказала?
 
Цитата
Челентано пишет:
Цитата
Nimphelos пишет:
Непонятно только, зачем.
Ну как раз таки здесь понятно - директор сказала...или сказал... как кстати правильно, если директор - женщина, сказал или сказала?

Цитата
При существительных муж. р., называющих лицо по профессии, социальной, производственной деятельности и одинаково способных обозначать лицо как мужского, так и женского пола (врач, фельдшер, директор, инженер, продавец, секретарь, диктор, архитектор) в разговорной, газетной речи, в повествовании, если речь идет о лице женского пола, нормально употребление прилагательного в форме жен. р.: наша врач, новая секретарь, сама директор: Врач случайная, / не ждавши "скорой помощи", / С силой в легкие вдувает кислород - рот в рот! (Возн.). Такое согласование обязательно в том случае, когда соответствующая координация форм одновременно осуществляется и в сказуемом (см. § 2249): Наша врач пришла; Новая секретарь еще неопытная; Сама директор распорядилась. "Смысловое согласование" допустимо только в форме им. п.; в формах других падежей оно неправильно; например, ошибочно согласование: сказал стоявшей рядом председателю (газ.).
Изменено: Nimphelos - 11.03.2016 13:23:41
 
Цитата
Nimphelos пишет:
в разговорной, газетной речи, в повествовании, если речь идет о лице женского пола, нормально употребление прилагательного в форме жен. р.: наша врач, новая секретарь, сама директор: Врач случайная....
Допустим...А в официальных документах?
 
А вообще, если существительное не является составным с указанием имени, используется мужской род. Если указывается имя, то там род других частей предложения будет зависть от того, какая часть существительного стоит к ним ближе: имя или название профессии.
 
Цитата
Nimphelos пишет:
А вообще, если существительное не является составным с указанием имени, используется мужской род.
То есть, получается, что директор (не важно женщина или мужчина), всегда - сказал, а не сказала...Верно?
 
Nimphelos, а что?? когда мы увольняем работника, разве компенсацию считать только когда долг за организацей?? или же можно взыскать лишние выплаченные?)) да мы не надеемся что он нам их принесет, но уведомление то я сделать обязана...
 
Цитата
То есть, получается, что директор (не важно женщина или мужчина), всегда - сказал, а не сказала...Верно?
Попытки абсолютизировать правила русского языка порой приводят к возникновению абсурдных ситуаций.
Концептуально - да, правило такое. Исключением из этого правила будут являться случаи, как уже было указано выше, когда название профессии используется с именем собственным и при этом имя собственное стоит ближе к согласуемой части предложения. Ну, например, "Директор Иванова издала приказ". Но при этом "Уважаемый [не -ая] директор Иванова издала приказ", потому что определение "уважаемый" стоит ближе к названию профессии, а не к имени собственному.

Еще одним исключением будут случаи, когда в предложении по смыслу будет критически важным подчеркнуть, что речь идет именно о женщине.

Ну, например, в предложении "Директор была хорошей матерью" мужской род для сказуемого Вам никак не выбрать.
Изменено: Nimphelos - 11.03.2016 14:26:43
 
Цитата
или же можно взыскать лишние выплаченные?))
Взыскать - нельзя. Удержать, если есть из чего, - можно, но это уже не Ваш случай. Так что вариантов получить указанную сумму, кроме пробуждения в работнике доброй воли, у Вас нет.
 
Цитата
Nimphelos пишет:
Концептуально - да, правило такое.
Благодарю за разъяснения...

verapsy, поняли? Директор сказал, а не сказала.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл