Тема форума: Оплата труда руководителей учреждений | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 571852
Страницы:1
Ответить
Оплата труда руководителей учреждений
 
Как вы считаете можно ли снизить должностной оклад руководителю бюджетного учреждения без предварительного уведомления, поскольку в положение об оплате труда написано, что размер должностного оклада руководителя зависит от среднесписочной численности работников и меняется не чаще 1 раза в год
 
Цитата
bacilek пишет:
можно ли снизить должностной оклад руководителю бюджетного учреждения без предварительного уведомления
Полагаю, что нет.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
То, что
Цитата
bacilek пишет:
в положение об оплате труда написано
будет являться основанием для изменения оклада, но саму процедуру это не отменяет. Я так думаю.
 
bacilek, , что и как написанно в вашем положении это вторично. Но первично все таки положения и статьи трудового кодекса. Следовательно уведомлять обязательно, что бы не нарушать статью трудового кодекса, тем более что у вас, ухудшение (понижение оклада) условий труда.
 
Это в штатке вы можете, указать(в качестве основания), что в соответствии с пунктом.... Положения......
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл