Здравствуйте! Я недавно стала исполняющей обязанности кадровика на нашем предприятии и столкнулась с такой проблемой: сотрудники работают в организации с 70-х годов, в личных карточках уже огромное количество вкладных листов, зачеркиваний, исправлений. За эти годы предприятие переименовывалось и меняло организационно-правовую форму 5 раз, а также сотрудники меняли данные паспорта, прописку, место проживания, фамилию, было несколько раз перезаключение трудовых договоров и др. В карточках уже ничего нельзя толком разобрать, они потрепанные и рваные. Возможно ли завести новые личные карточки с последними данными из-за невозможности уже вести старые? Там даже листы замасленные настолько, что ручка уже не пишет.
Испорченные личные карточки.
Испорченные личные карточки.
28.05.2015 11:50:53 | |
28.05.2015 12:22:54 А я бы на Вашем месте все-таки завела без каких либо сомнений, но старые карточки обязательно оставьте в новых, ведь там ознакомление работников с перемещениями, информация об отпусках. Ни в одной из проверок (ГИТ, Прокуратура) замечаний по этому поводу не было. | |
28.05.2015 14:03:34
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему