Здравствуйте!
Помогите понять систему моих дальнейших действий!
Сотрудница перед декретом ушла в отпуск, на 42 дня, дот 19 мая включительно.
Сейчас приносит б/л с 19 мая (по беременности).
Мне, как кадровику, нужно приказ о досрочном выходе из отпуска сделать? И как потом быть с этим днем?
Помогите понять систему моих дальнейших действий!
Сотрудница перед декретом ушла в отпуск, на 42 дня, дот 19 мая включительно.
Сейчас приносит б/л с 19 мая (по беременности).
Мне, как кадровику, нужно приказ о досрочном выходе из отпуска сделать? И как потом быть с этим днем?


