Приказ об удержании из заработной платы при увольнении , Публикация №443014

Приказ об удержании из заработной платы при увольнении

Бывалый

Сообщений: 88Баллов: 70Регистрация: 16.04.2012

30.04.2015 11:09:41

Коллеги, прошу помощи.
Увольняем сотрудника, с которым было заключено доп соглашение на обучение за счёт средств компании с условием, что если работник увольняется до установленного срока, то он обязан возместить работодателю сумму, оплаченную за обучение. Ст. 249 ТК.РФ.

Сейчас сотрудники увольняются, как правильно документально оформить вычет?

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

30.04.2015 11:35:20

Работодатель предъявляет расчет работнику в письменном виде и берет с работника письменное заявление, которым тот поручает работодателю произвести удержание из всех выплат, причитающихся ему, при проведении окончательного расчета для погашения долга перед работодателем (на основании этого заявления бухгалтерия удержит необходимую сумму).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

kondrashova79 Бывалый Сообщений: 88Баллов: 70Регистрация: 16.04.2012	#3 30.04.2015 12:04:13 Спасибо! Т.е. обязательно чтобы сотрудник писал заявление? А нельзя издать приказ об удержании на основании дополнительного соглашения, в котором прописан этот пункт.
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

30.04.2015 12:14:53

Цитата
kondrashova79 пишет: обязательно чтобы сотрудник писал заявление?

Если сотрудник не согласен, то взыскание возможно только через суд - ст.248 ТК РФ.
А заявление - это и есть подтверждение согласия.
А случаи возможного удержания установлены ст.137 ТК РФ.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

kondrashova79

Бывалый

Сообщений: 88Баллов: 70Регистрация: 16.04.2012

30.04.2015 13:03:34

Спасибо!
Подскажите, такой текст заявления подойдет?

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании дополнительного соглашения № 23-ДС от 18.02.2015г. к трудовому договору № 171/10-ТД от 02.12.2015г. даю своё согласие на возмещении затрат, понесённых ООО «Ромашка», связанных с моим обучением и произвести удержание из моей заработной платы в размере 5 252 (Пять тысяч двести пятьдесят два) рубля 00 копеек.

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

05.05.2015 07:41:25