Тема форума: Перевод с временной работы на постоянную | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 64754
Страницы:1
Ответить
Перевод с временной работы на постоянную
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста! В организации сотрудник приняи на время на период пока другие находятся в отпусках. Освободилось место, т.к. один из тех кто идет в отпуск увольняется. Как оформить пиказ и запись в трудовой правильно о том, что сотрудник переведен с временной на постоянную, в этой же должности. :?: :!:
 
Если ни одна из сторон, с кем был заключен СТД, не требует его прекращения, то данный СТД автоматически становится бессрочным.
 
Цитата
Malinka пишет:
т.к. один из тех кто идет в отпуск увольняется.
А р-к занимает сейчас другую должность?
 
Цитата
Malinka пишет:
Как оформить пиказ и запись в трудовой правильно о том, что сотрудник переведен с временной на постоянную, в этой же должности.
приказ и доп соглашении об изменении ТД(что из СТД он стал бессрочным) + учесть должности(та же или нет)
запись в труовой зависит от того на какую должность Вы его приняли.
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл