Тема форума: Утеряна книга учета движения трудовых книжек | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 530070
  RSS
Утеряна книга учета движения трудовых книжек
 
Помогите, пожалуста! Устроилась на работу, а на предприятии утеряна книга учета движения трудовых книжек. Что делать? Просто завести новую и вписать в нее все трудовые кот. есть в организации?
Страницы:Пред.12
Ответить
Ответы
 
Цитата
Серега пишет:
Только не приказ, а составить АКТ, чтобы снять с себя ответственность за этот бардак.
АКТ? А содержание?:unknown аналогичное приказу? АКТ обычно составляется: комиссия в составе?
 
Цитата
ОльКа пишет:
в связи с этим завести новую книгу учета движения ТК, куда записать все ТК работающих сотрудников в хронологическом порядке, и прежнюю книгу считать недействительной,
Ни в коем случае. Абсолютно согласна с Серегой, только продолжать старую.

Цитата
ОльКа пишет:
АКТ?
По идее, этот акт Вы должны были составить при приеме дел, когда пришли к этому работодателю. А если составлять его сейчас, когда проработали некоторое время, то уже Вас нужно наказывать за данные нарушения.

Цитата
ОльКа пишет:
А содержание?
Содержание любого акта соответствует смыслу происходящего - фиксируете выявленные нарушения.
 
Цитата
ОльКа пишет:
АКТ? А содержание?

Цитата
Снеженка пишет:
Содержание любого акта соответствует смыслу происходящего - фиксируете выявленные нарушения.
Вот вот именно так.

Цитата
Снеженка пишет:
А если составлять его сейчас, когда проработали некоторое время, то уже Вас нужно наказывать за данные нарушения.
Но и это учтите, поскольку согласен с Снеженкой, крайней уже можете стать и Вы, будет ещё предъява где ж Вы раньше то были. Плавали знаем, посему на слово не верим в серьёзных вещах.

Цитата
ОльКа пишет:
АКТ обычно составляется: комиссия в составе?
Правильно мыслите. Такую процедуру приём-передачу дел и фиксация состояния АКТом, разумно проводить всегда при увольнении ключевых работников, а это кадры, бухгалтерия, юристы и т.д.
Так что уж попробуйте теперь как нибудь между струйками проскочить без зонтика.
 
Начала восстанавливать книгу учета движения трудовых, руководитель отнесся лояльно к возникшей проблеме, все подписал (не судите строго, все-таки сделала приказ и начала новую книгу), но вот 500 сотрудников за 3-4 часа с перекуром и кофе, это Вы Серега "погорячились" более 50 записей в день восстановить не удается, так как текущая работа есть тоже. Да ну и вообще, как вы себе представляете 500 человек за 4 часа вписать - менее минуты на человека, я так быстро писать не умею)))))
Страницы:Пред.12
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл