Определение должности , Публикация №560325

Не может быть допсоглашений о совместительстве - изучите как оно оформляется (выше уже написала: второй ТД и приказ о приеме). Если не оформлено как положено, а зарплату получала, работу выполняла, в табеле идет второй строкой - значит нужно оформлять сейчас с датой начала работы реальной. Возможно Вы путаете и это не совместительство, а совмещение - совмещение в трудовую книжку не вносится. И оформление совсем другое (соглашение, приказ , в табеле не отмечается).

))))) Умиляют всегда такие выводы. Говоришь одно , а из твоих слов вывод делают какой хотят))))) Я НЕ ЗНАЮ исправлять или нет (если точнее: исправлять ничего нельзя, можно только признавать записи недействительными) - это только Вам известно. Если записи внесены в соответствии с оформлением, приказами - значит все верно. Если нет оформления, нет приказов - то записи недействительны.