Здравствуйте!!! Помогите разобраться, пожалуйста. Сотрудница согласна временно перевестись на должность кадровика, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, но одновременно хочет работать по совместительству на прежней своей должности. Перевод оформляем доп.соглашением, а вот прием по совместительству срочным тд на ее же срок перевода???
временный перевод и совместительство
временный перевод и совместительство , Публикация №12751
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
22.04.2026 Подработка для секретаря: как оформить?

