Работник уходит в отпуск с последующим увольнением не по графику отпусков. Написал заявление. Все приказы сделаны. Сегодня он работает последний день (завтра начинается отпуск).
Вопрос: когда заполнять график отпусков: до ухода в отпуск (сегодня) или после окончания отпуска?
Какие конкретно графы в графике заполнять (7 - фактическая дата отпуска)?
Вопрос: когда заполнять график отпусков: до ухода в отпуск (сегодня) или после окончания отпуска?
Какие конкретно графы в графике заполнять (7 - фактическая дата отпуска)?