требуется консультация , Публикация №264361

требуется консультация, Увольнение при ликвидации или по соглашению сторон

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 22.05.2009

22.05.2009 15:11:07

В связи со скорой ликвидацией компании, мне, на 4-м месяце беременности, предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Из тех побуждений, что типа не ждать пока компания ликвидируется, т.к. работы для меня уже не будет и до начала ликвидации меня, скорее всего, отправят в неоплачиваемый отпуск.
Что хочет выгадать компания? Какая для них разница, как я уйду?
Имеют право отправить в неоплачиваемый отпуск?
Пока, при выборе «по соглашению», я вижу только проблемы для себя….
А о компенсации в увеличенном размере речь не идёт.
Не понимаю, зачем они вообще мне это предлагают.

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

22.05.2009 15:22:24

Цитата
zvezdun пишет: Имеют право отправить в неоплачиваемый отпуск?

нет - без вашей просьбы. Именно просьбы, а не согласия.

Цитата
zvezdun пишет: А о компенсации в увеличенном размере речь не идёт.

что значит "в увеличенном"? Относительно чего? Что предлагают?

Цитировать Имя

zvezdun Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 22.05.2009	#3 22.05.2009 15:32:31 Предлагают выплату в размере декретного отпуска
	Цитировать Имя

zvezdun Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 22.05.2009	#4 22.05.2009 15:43:10 Я никак не могу понять, почему мне-то должно быть выгодно уходить по соглашению? Просто из лояльности по отношению к компании... уйти раньше… А потом что делать? Идти в центр занятости?
	Цитировать Имя

Марина Семеновна

Новичок

Сообщений: 15Баллов: 7Регистрация: 19.05.2009

22.05.2009 16:09:47

Цитата
zvezdun пишет: Я никак не могу понять, почему мне-то должно быть выгодно уходить по соглашению? Просто из лояльности по отношению к компании... уйти раньше… А потом что делать? Идти в центр занятости?

просто если в трудовой написано уволена по соглашению сторон, то вам в центре начислят больше!

Цитировать Имя

zvezdun Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 22.05.2009	#6 22.05.2009 16:25:46 Мне в центре будут платить сумму равнозначную моей зарплате? Ведь я могу работать, до того как объявят о ликвидации… Ну… или отправят меня в простой
	Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

22.05.2009 16:37:17

Цитата
zvezdun пишет: Предлагают выплату в размере декретного отпуска

Т.е. в размере оплаты отпуска по БиР?

Цитата
Марина Семеновна пишет: просто если в трудовой написано уволена по соглашению сторон, то вам в центре начислят больше!

Больше чем по ликвидации?

Цитата
zvezdun пишет: Я никак не могу понять, почему мне-то должно быть выгодно уходить по соглашению?

Да не выгодно совсем. Это им так выгодно, а Вам - нет. Ведь Вы сейчас можете больничные брать, справку принести, что не можете работать в своей должности по медицинским показаниям и т.п. И ведь никак до ликвидации вас не уволить, и отпуск по БиР должны оплатить даже если он начнется в течении 30 дней после увольнения...А если вы успеете уйти в отпуск по уходу, то в УСЗН вам будут платить ту же сумму пособия, а не минималку. Устроиться на работу сейчас беременной - это вряд ли, а значит за отпуск по БиР в УСЗН платить будут минимальную сумму, а не ваши 100%.
Нет работы - пусть объявляют простой и платят 2/3 зарплаты. А вот этого им и не хочется - "экономисты".

)))

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

22.05.2009 16:41:26

Цитата
zvezdun пишет: Мне в центре будут платить сумму равнозначную моей зарплате?

4900 максимум

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

Цитировать Имя

Ольга В. V.I.P. Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008 Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#9 22.05.2009 16:44:05 А вообще почитайте-ка здесь - хоть права свои знать будете http://trudprava.ru/index.php?id=1236
	Цитировать Имя

zvezdun Новичок Сообщений: 8Баллов: 4Регистрация: 22.05.2009	#10 22.05.2009 16:52:51 спасибо большое Да,выплату предлагают в этом самом размере...по БиР
	Цитировать Имя