zvezdun (Все сообщения пользователя) , Публикация №794321

Сегодня вечером вручили мне уведомление, что 1 сентября в соответствии с приказом Ген. дир. от 12.03.09 с 01.09.09 мне устанавливают оклад в размере 10 000 руб. (без вычета налогов)... сейчас моя зп составляет 48 000 руб.(без вычета). Во введении данных мер ссылаются на закон о регулировании игровой деятельности – мол, бизнес закрывают и не из чего вам платить. По-идее, с середины сентября у меня декрет... Я так понимаю, что они хотят сэкономить на компенсационных выплатах при ликвидации. Могут ли меня уволить, если я откажусь подписывать в сентябре соглашение?

Что будут ликвидировать и уволят - это факт, но они об этом ещё не объявляли... А подобными предложениями уже достали

Прошу консультации.
Введение неполного рабочего дня.
Моя компания является (являлась) крупнейшей в игровой сфере. Сейчас её закрывают. Мне на шестом месяце беременности предлагают перейти на неполный рабочий день с сокращением зарплаты на ½.
Правомерно ли вообще введение неполного рабочего дня в этой ситуации? И, в частности, ко мне?

спасибо большое

Да,выплату предлагают в этом самом размере...по БиР

Мне в центре будут платить сумму равнозначную моей зарплате?
Ведь я могу работать, до того как объявят о ликвидации…
Ну… или отправят меня в простой

Я никак не могу понять, почему мне-то должно быть выгодно уходить по соглашению?
Просто из лояльности по отношению к компании... уйти раньше…
А потом что делать? Идти в центр занятости?

Предлагают выплату в размере декретного отпуска

В связи со скорой ликвидацией компании, мне, на 4-м месяце беременности, предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Из тех побуждений, что типа не ждать пока компания ликвидируется, т.к. работы для меня уже не будет и до начала ликвидации меня, скорее всего, отправят в неоплачиваемый отпуск.
Что хочет выгадать компания? Какая для них разница, как я уйду?
Имеют право отправить в неоплачиваемый отпуск?
Пока, при выборе «по соглашению», я вижу только проблемы для себя….
А о компенсации в увеличенном размере речь не идёт.
Не понимаю, зачем они вообще мне это предлагают.