компенсация отпускных после декретного отпуска , Публикация №945253

компенсация отпускных после декретного отпуска

Бывалый

Сообщений: 67Баллов: 54Регистрация: 15.05.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

27.11.2014 16:07:53

коллеги, помогите с вопросом отпускного периода и компенсации....
цифры следующие
отпускной период 01.09.2008 - 31.08.2009 - в этот период отгулено 7 дней
с 18.06.2009 по 27.03.2012 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
с 05.03.2012- по 19.12.2014 - второй отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
02.12.2014 г - написано заявление на увольнение по с/ж

за какой период начислять компенсацию и правильно ли я насчитала дни - 25 дней у меня получилось компенсации..

очень жду

за ранее спасибо за помощь)

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

28.11.2014 08:34:00

Цитата
Ирина Никитина пишет: с 18.06.2009 по 27.03.2012 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 05.03.2012- по 19.12.2014 - второй отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

А где второй отпуск по беременности и родам?

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Ирина Никитина Бывалый Сообщений: 67Баллов: 54Регистрация: 15.05.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 01.12.2014 11:47:19 второй отпуск по беременности и родам - с 17.10.2011 по 04.03.2012
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.12.2014 12:09:55

Цитата
Ирина Никитина пишет: за какой период начислять компенсацию

Компенсация будет за период с даты приема до даты увольнения.

Цитата
Ирина Никитина пишет: 25 дней у меня получилось компенсации..

25,66 (компенсация не округляется, а там более в меньшую сторону) - это при условии, что у Вас отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Ирина Никитина Бывалый Сообщений: 67Баллов: 54Регистрация: 15.05.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#5 01.12.2014 12:22:16 спасибо НАдежда т.е. итог таков: период с 01.09.2008 по 02.12.2014 - компенсация - 26 дней? я правильно поняла?
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.12.2014 12:55:08

Цитата
Ирина Никитина пишет: я правильно поняла?

Да.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

КсенияГончаренко

Бывалый

Сообщений: 54Баллов: 43Регистрация: 20.08.2014

19.05.2015 12:39:56

Коллеги доброго дня!
Помоги плиз, с вопросом отпускного периода и компенсации....
цифры следующие, отпускной период
с 07.02.2014 по 06.02.2015 в этот период отгул. 14 к/д
с 21.03.2014 по 21.05.2015 отпуск по уходу за ребенком
25.05.2015 увольнение
за какой период начислять компенсацию
у меня вообще получилось что сотрудник нам еще и должен(

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

19.05.2015 13:12:52

Цитата
КсенияГончаренко пишет: за какой период начислять компенсацию

с 07.02.14 по 25.05.15. Но в этом периоде стаж для отпуска с 07.02.14 по 20.03.14 - положено за 2,33 дня, а получила 14 - она вам должна, но не обязана)))))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

КсенияГончаренко

Бывалый

Сообщений: 54Баллов: 43Регистрация: 20.08.2014

19.05.2015 13:26:14

Цитата

Снеженка пишет:

Цитата
КсенияГончаренко пишет: за какой период начислять компенсацию

Т.е. мы не имеем право удерживать с неё деньги? за 12 дней?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#10

19.05.2015 17:13:00

КсенияГончаренко, а откуда вы у нее удержите? У нее зарплаты нет. Ну или из того, что за 4 дня заработала - но можно только в пределах норм установленных ТК (не 100% от заработка)

Цитата
КсенияГончаренко пишет: по 21.05.2015 отпуск по уходу за ребенком

вот кстати иэти 4 дня я не заметила. А значит компенсация будет за 2 месяца - за 4,67 дня.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

КсенияЛисичкина

Бывалый

Сообщений: 54Баллов: 43Регистрация: 20.08.2014

#11

26.08.2015 16:35:02

Коллеги, доброго времени суток! Помогите с вопросом отпускного периода.
с 07.11.2011 по 06.11.2012 сотрудница отгуляла отпуск 21 к/день
отпуск по уходу за ребенком с 29.10.2013 по 18.08.2015
далее сотрудница принесла б/л по беременности и родам с 19.08.2015 по 05.01.2016

из этого получатся:
что необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком 29.10.2013 по 18.08.2015 г.
И оформить б/л по беременности и родам с 19.08.2015 по 05.01.2015
но сотрудница хочет еще взять ежегодный отпуск
какой у нее будет рабочий период?
и сколько дней сотрудник может взять отпуска?

Изменено: КсенияЛисичкина - 27.08.2015 08:27:59

Цитировать Имя

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

#12

26.08.2015 17:15:50

Цитата
КсенияЛисичкина пишет: далее сотрудница принесла б/л по беременности и родам с 19.08.2015 по 05.01.2015

Посмотрите даты

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#13

27.08.2015 10:51:10

Цитата
КсенияЛисичкина пишет: И оформить б/л по беременности и родам с 19.08.2015 по 05.01.2015 но сотрудница хочет еще взять ежегодный отпуск

Когда она его хочет брать? Два отпуска одновременно получить невозможно. Если она находится в ОБиР, то отпуск ежегодный взять нельзя до его окончания. А вот если окончится, потом и будете считать. Пока у Вас есть время почитать темы о том, как подсчитывается период при ОУР - почитайте, там пошаговые расчеты, примеров сотни.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

компенсация отпускных после декретного отпуска , Публикация №945253

Последние публикации

Новости