Тема форума: Перевод | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 311971
Страницы:1
Ответить
Перевод
 
Здравствуйте,

подскажите, пожалуйста, если в штате имеется работник - водитель (основное место работы, полная ставка), ведь можно его перевести на должность начальника административно-хозяйственного отдела и оформить как совместителя на 0,5 ставки по должности водителя?

Есть ли какие-то нюансы при переводе водителя или его приеме как совместителя?
 
Цитата
NOOM пишет:
0,5 ставки по должности водителя?
Частью 1 ст. 329 ТК РФ установлено ограничение на работу по совместительству для работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами. Согласно данной норме работник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции, т.е. управляет транспортным средством.
 
Работодатель, принимающий водителя автомобиля на работу по совместительству, может узнать о том, какую работу выполняет работник по основному месту, из представленной им справки. Однако требовать такой документ от работника можно только в случаях, предусмотренных законодательством.
Это если вы про нюансы.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Работодатель, принимающий водителя автомобиля на работу по совместительству, может узнать о том, какую работу выполняет работник по основному месту, из представленной им справки. Однако требовать такой документ от работника можно только в случаях, предусмотренных законодательством.
Это если вы про нюансы.
Спасибо! Значит, если только это, то выходит можем.
 
Выходит можно.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл