Перевод или перемещение? , Публикация №904298

Приказ по организации о создании представительства. На основание этого приказа создается и утверждается штатное расписание и дальше принимаем работников.

Однозначно это перевод, поскольку меняется должность и место работы.
1. Заявление работника о переводе
2. Дополнительное соглашение о внесении изменений: переводится в обособленное структурное подразделение на должность..... Обязательно указать адрес места работы, т.е. адрес представительства.
3. Приказ о переводе
4. Внесение изменений в т-2

В зависимости от того, как написано в уставных документах. В штатном расписании организации сведения о наименовании представительств должны соответствовать сведениям о представительствах в уставе организации и едином государственном реестре юридических лиц. смотрите ст.55 ГК РФ.