Тема форума: Увольнение работника по п.3 ст.77 ТК РФ | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 751103
Страницы:1
Ответить
Увольнение работника по п.3 ст.77 ТК РФ, Нужно ли указывать часть первая в п.3 ст.77?
 
У меня дилема? Обратился бывший сотрудник за исправлнием записи в трудовой. Он устраивается в таможню и там ОК заострила внимание что должно писаться: согласно пункту 3 ЧАСТИ ПЕРВОЙ статьи 77. Я пересмотрела много литературы но нигде не увидила ЧАСТЬ ПЕРВАЯ, даже в Инструкции нет такой ссылки. Для этого работника я исправила, но как быть дальше???
 
Совсем ндано была тема.
 
Посмотрите здесь
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic7084/
обязательно дочитайте до конца :)
Изменено: Жанна75 - 16.02.2010 13:20:31
 
Цитата
Lilek пишет:
но как быть дальше???

формулировку увольнений указывать как в Труд.кодексе (дословно)
 
Цитата
Жанна75 пишет:
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic7084/

Да, да вот эту ссылку я и имел виду. :D
Жанна, ;) .
 
Вадим ;) :D
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл