Как оформить ведение нескольких юридических лиц , Публикация №220020

только так, и не как по другому!
в одной компании - по основному месту работы, а в остальных по внешнему совместительству, не более чем на 20 часов в неделю.

Ок, т.е. все точно также, как и оформление на основную работу: заявление, приказ о приеме, трудовой договор и т.д.?
С заявлением и приказом все более менее понятно.
В ТД по совместительству каким образом прописать з/п и график работы, ведь я не дополнительные 4 часа занимаюсь вторым юр. лицом, а веду оба одновременно?

Спасибо!
А з/п как прописать?

МРОТ на данный момент 5205 рублей, от этой суммы можно считать з/п пропорционально отработанному времени, или по совместительству может быть другой уровень з/п, меньший, чем МРОТ?

Доброго дня! Помогите, пожалуйста, в моей ситуации. Работаю полгода кадровиком, веду уже 8 юр.лиц. До н.г. была оформлена в одной компании, у которой был договор на оказание услуг с некоторыми из моих компаний. А сейчас оформлена в другой. Никакого договора нет. Т.е. правильно я понимаю, что я совершенно неофициально занимаюсь кадрами других компаний.