Здравствуйте! У меня вопрос про внутреннее совместительство: у нас оформление сотрудника (внутреннего совместителя) осуществляется так: пишется заявление о совместительстве, издаётся приказ не о приёме, а о совместительстве (разрешить Иванову совместительство 0,25 ставки), вносится информация в 1с, ни приказа о приёме, ни трудового договора мы не заключаем. Я считаю, что это неправильно, а Вы? Это больше похоже на совмещение. Нужен совет профи
Внутреннее совместительство
Внутреннее совместительство
25.09.2014 17:10:09 | |
28.09.2014 13:54:08 Спасибо | ||||
Читают тему

