Тема форума: Образование. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 448040
Страницы:1
Ответить
Образование., Сведения об образовании в Т-2
 
Работник во время работы прошел профессиональную переподготовку. Уволился (срочн. ТД). Принят на работу. Какое образование пишется в Т-2. Если первое, то второе - ни при чем?
 
Цитата
Валентина пишет:
профессиональную переподготовку.
Это не образование. Образование : среднее общее, начальное профессиональное и т.д....
 
Вот что значит не таксформулировать вопрос.
Что писать в наименовании учреждения. Первое учреждение или второе.
 
Валентина, еще раз : если это переподготовка - НИЧЕГО. В Т-2 вносим ОБРАЗОВАНИЕ. Если это получение второго образования, то в Т-2 пишется образование более высшего уровня( и не факт, что это будет второе образование) (и соответственно в трудовую вносим изменение).
 
Снеженка, Р. имеет диплом высшего образования (учитель химии). Работала воспитателем в детском саду, прошла профессиональную переподготовку ("ГОУ ДПО (ПК) С ...... региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" по дополнительной программе профессиональной переподготовки "Дошкольная педагогика и психология" удостоверяет право (соответствие квалификации) ........ на ведение профессиональной деятельности в сфере
дошкольной педагогики и психологии
(наименование)
Сейчас работает воспитателем в детском саду. Если укажем первое учебное заведение, то получится, что она не имеет образование по своей должности.
 
Цитата
Валентина пишет:
имеет диплом высшего образования
Все. Ее образование высшее, что и указываем в Т-2 и в трудовой.

Цитата
Валентина пишет:
прошла профессиональную переподготовку ("ГОУ ДПО (ПК) С ...... региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" по дополнительной программе профессиональной переподготовки "Дошкольная педагогика и психология"
От этого ее образование (ВЫСШЕЕ ) не изменяется.

Цитата
Валентина пишет:
Если укажем первое учебное заведение, то получится, что она не имеет образование по своей должности.
....Вы шутите???? То есть по Вашему, все зависит от того, какие данные внесены в Т-2, а не фактические документы, которые имеются у работника??? Ну не предусмотрена в Т-2 графа для переподготовки и что теперь - работник не имеет соответствующей квалификации по Вашему???? Есть последний раздел "дополнительные сведения" - ну внесите туда, если для вас это так принципиально.

Цитата
Валентина пишет:
удостоверяет право (соответствие квалификации) .
Нужно иметь перед собой документ, невозможно делать выводы не видя его. Если это приравнивается ко второму высшему, я не могу голословно что-то утверждать. Но судя по тому, что Вы процитировали, то образование не изменилось у человека, квалификация осталась прежней, специальность, но данный документ подтверждает ее право на

Цитата
Валентина пишет:
на ведение профессиональной деятельности в сфере
дошкольной педагогики и психологии
 
Ответ принят. Напишем в дополн. сведениях.
 
в форме т-2 есть раздел VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА. Разве нельзя написать там информацию о переподготовке?
 
Действительно. :D В голове крутилось, что где-то я видела в карточке что-то о профподготовке, но у нас нет надобности в этом, поэтому не помню уже что на 3 странице ))))))
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл