Добрый день коллеги!
Вот совсем чуть-чуть и выхожу в отпуск до БИР, сидим спорим с бухгалтером по расчетам какие года у меня входят в расчет больничного листа на 140 дней (отпуск по БИР) и далее какие года входят в расчет для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, для назначения пособия до 1,5 лет.
Так вот:
выход в отпуск по БИР у меня 10.12.2014 г. - естественно в расчет берутся года 2012, 2013 г., т.к. 2014 год будет отработан не полностью,
дай бог все хорошо будет, то отпуск по уходу за ребенка я напишу примерно в конце апреля 2015, и как я понимаю для расчета компенсации по уходу за ребенком мне должны учитывать уже 2013, 2014 года, а бухгалтер по зарплате утверждает что года берутся соответственно отпуску по БИР, 2012,2013 г. ? Может у кого в организациях есть более опытные бухгалтера? Это вечная война кадровых работников и бухгалтеров.
Вот совсем чуть-чуть и выхожу в отпуск до БИР, сидим спорим с бухгалтером по расчетам какие года у меня входят в расчет больничного листа на 140 дней (отпуск по БИР) и далее какие года входят в расчет для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, для назначения пособия до 1,5 лет.
Так вот:
выход в отпуск по БИР у меня 10.12.2014 г. - естественно в расчет берутся года 2012, 2013 г., т.к. 2014 год будет отработан не полностью,
дай бог все хорошо будет, то отпуск по уходу за ребенка я напишу примерно в конце апреля 2015, и как я понимаю для расчета компенсации по уходу за ребенком мне должны учитывать уже 2013, 2014 года, а бухгалтер по зарплате утверждает что года берутся соответственно отпуску по БИР, 2012,2013 г. ? Может у кого в организациях есть более опытные бухгалтера? Это вечная война кадровых работников и бухгалтеров.
