Подскажите пожалуйста. Работника перевели с 1.0 ставки на 0,5 ставки (на неполный рабочий день). Он открыл ИП и обьяснил, что основной работой является работа в ИП. Уволить нам его и принять по новой на неполный рабочий день или все оставить кадровым перемещением на неполный рабочий день. Помогите . пожалуйста, срочно необходимо. Сейчас выяснилось, что никакие личные отчисления по себе по ИП он не делает. Спасибо.
Перевод работника с одной ставки на 0,5 ставки
Перевод работника с одной ставки на 0,5 ставки
08.10.2014 16:50:42 | |
08.10.2014 23:54:00
У меня почти тот-же вопрос Правда у меня работнику устанавливается 1,0 вместо 0,5.Как в 1 с отразить, имеется ввиду какая будет формулировка приказа и где в 1 с он делается? | |||||
09.10.2014 08:56:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.10.2014 09:31:13
| |||||
09.10.2014 09:54:35
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.10.2014 09:56:20
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.10.2014 10:11:13 Серега, добрый день. Благодарю Вас за ответ. Хотя вчера даже боялась поблагодарить. Вы так кричали!!! Ну не все же еще асы... Мы только начинаем... | |
09.10.2014 10:17:03
![]() Знаете, как говорит один умный человек "Лучше врач пусть будет грубый. но профессионал своего дела, чем нежный и ласковый, но ни фига не понимающий". ![]() Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
09.10.2014 11:25:05
Так что не бойтесь, я не такой страшный и суровый, а после "финляндии" вообще душевный человек. Хотя конечно выгляжу серьёзно, особенно после отпуска.А начинаем мы все когда то, да и я далеко не "ас, а у 2-с", так как всё знать просто не возможно, но стремиться стоит. Удачи! ![]() | |||
09.10.2014 15:56:24 Спасибо всем за все ответы! Очень помогли! Остальное-добрые шутки! | ||||
Читают тему





Хотя конечно выгляжу серьёзно, особенно после отпуска.