Временному работнику (трудовой договор на срок до 2 месяцев) полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2 рабочих дня за месяц работы.
Если отработано 20 дней, округлять до месяца и предоставлять отпуск 2 рабочих дня?
Если 15 дней – отпуск 1 рабочий день?
Если 14 дней – отпуск не положен?
Или как-то иначе?
Если отработано 20 дней, округлять до месяца и предоставлять отпуск 2 рабочих дня?
Если 15 дней – отпуск 1 рабочий день?
Если 14 дней – отпуск не положен?
Или как-то иначе?