Нужен совет срочно. В штатном расписании организации есть единица - заместитель главного бухгалтера. Сотрудница, занимающая эту должность, уходит 27.11.2009г. в декретный отпуск.На ее место никого не будут брать и не будут переводить.Но должность в штатном расписании остается. Вопрос: нужен ли приказ, о том что данная вакансия остается свободной(ну типа того).И как вообще поступить- если сотрудница занималась больницными листами, зарплатой, а теперь это все делать будет простой бухгалтер. Если кто то не понял, что я српашиваю, задайте наводящие вопросы, я напишу. Но пожалуйста помогите. Жду. 