Учебный отпуск , Публикация №829346

Прошу прощения, но оперируют только врачи)))

Это не основание для какого-то перерасчета. Справку-вызов он должен был предоставить до начала сессии, а работодатель обязан был бы по его заявлению предоставить ему учебный оплачиваемый отпуск (если первое образование соответствующего уровня). Но при этом он конечно работать не имел права. Поскольку работник зха предоставлением учебного отпуска не обращался (а это его право), следовательно у вас и не возникло никакой обязанности по отношению к нему. Соответственно никакого перерасчета быть не может. Он работал, за что и получил зарплату.