Как написать письмо уведомление о том что я в отпуске. Директор не подписывает заявление. , Публикация №764480

Если Вы написали заявление и приложили к нему листок нетрудоспособности, то Вы полное право имеете сидеть дома и ни какого дополнительного уведомления Вам направлять им не нужно. Если работодатель Вам начнет говорить, что ни в какой отпуск Вас не отпускает, то требуйте от него, чтобы он отказал Вам письменно на Вашем заявлении. А потом спокойно идите в трудовую инспекцию.

Также Вам должны на основании заявления и листка нетрудоспособности выплатить пособие:

Срок выплаты декретного пособия прописан и в статье 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ и в пункте 13 положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865). Там сказано, что пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления всех необходимых документов. Обратите внимание, что работодатель должен выдать сразу всю сумму, а не частями!

Это не заявление на декрет, это заявление на отпуск перед декретом! Декрет у меня 30 апреля, а в отпуск собралась 16 апреля, т.е. на 2 недели.

Если Вы его зарегистрировали в установленном у Вас порядке, то его подпись чистая формальность, да и если предостовляли справку о постановке на учёт по беременности, т.к. это уже обязанность работодателя.
Исходя из этого, не вижу смысла

Но если есть желание, то почему бы и нет. Только текст немножко другой и лучше служебной запиской с регистрацией(копию себе). Прошу дать ответ на моё заявление от .......... по поводу предоставления мне части ЕОО перед уходом в ОБИР, который мне должен быть предоставлен на основании ст. ...... При этом обращаю Ваше внимание, что ЕОО должен быть оплачен за 3 дня доначала и издан приказ. В случае нарушения моих законных прав буду вынуждена обратиться в ГИТ и прокуратуру за защитой моих прав.