Тема форума: Дистанционная работа | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 102997
Страницы:1
Ответить
Дистанционная работа
 
Добрый день.
Помогите пожалуйста решить проблему.
В организации есть сотрудники, с разъездным характером работы, сотрудники находится в регионе (обособленное структурное подразделение не создавалось, офисов нет). Сама организация в Москве. Сотрудники осуществляют свою работу по мобильному приложению.
Скажите пожалуйста, являются ли они дистанционными работниками, и нужно ли с ними заключать трудовые договора о дистанционной работе?
 
Цитата
Скажите пожалуйста, являются ли они дистанционными работниками, и нужно ли с ними заключать трудовые договора о дистанционной работе?
По вашему описанию, являются. Каким образом они у вас оформлены сейчас?
 
Сейчас они оформлены по бессрочному трудовому договору, в котором в месте работы прописан город )например Екатеринбург), и указано что для работника устанавливается разъездной характер работы.
У сотрудника рабочего места нет, он в начало рабочей смены уходит из дома, и целый день ездит по клиентам.
 
Добрый день! У меня тоже вопрос по этой теме. Работник работает в нашей организации как внешний совместитель дистанционно по трудовому договору. В ТД прописаны у него все условия дистанционной работы. Работает он дома, использует свой компьютер, интернет и тд. Организация предоставляет ему только доступ к нашей ИС. Вопрос:необходимо ли создавать обособленное подразделение ?
Заранее спасибо
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл