skd (Все сообщения пользователя) , Публикация №164793

Сейчас они оформлены по бессрочному трудовому договору, в котором в месте работы прописан город )например Екатеринбург), и указано что для работника устанавливается разъездной характер работы.
У сотрудника рабочего места нет, он в начало рабочей смены уходит из дома, и целый день ездит по клиентам.

Добрый день.
Помогите пожалуйста решить проблему.
В организации есть сотрудники, с разъездным характером работы, сотрудники находится в регионе (обособленное структурное подразделение не создавалось, офисов нет). Сама организация в Москве. Сотрудники осуществляют свою работу по мобильному приложению.
Скажите пожалуйста, являются ли они дистанционными работниками, и нужно ли с ними заключать трудовые договора о дистанционной работе?