Можно ли за донорство предоставлять отгул или отпуск также и по совместительство? , Публикация №513080

Можно ли за донорство предоставлять отгул или отпуск также и по совместительство?

Заслуженный

Сообщений: 452Баллов: 740Регистрация: 09.02.2012

14.07.2014 08:11:30

Сотрудник у нас работает по основному месту работы и по совместительству на 0,5 ставки в одной и той фирме, принес справки за донорство, вопрос, по совместительству тоже предоставлять отгул или к отпуску или только по основному месту работы?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

14.07.2014 11:13:33

Полагаю, что дополнительные дни отдыха должны предоставляться и по основному месту работы и по совместительству.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Ласточка* Заслуженный Сообщений: 452Баллов: 740Регистрация: 09.02.2012	#3 14.07.2014 11:13:47 Подскажите кто знает
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

16.07.2014 15:34:10

Ласточка*,

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству. Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Всё вроде очевидно! Согласен с

Надежда Бекетова,

Цитировать Имя

Ласточка*

Заслуженный

Сообщений: 452Баллов: 740Регистрация: 09.02.2012

16.07.2014 15:51:25