Тема форума: Вопрос про заполнение Т-12 во время отпуска работника | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 482761
Страницы:1
Ответить
Вопрос про заполнение Т-12 во время отпуска работника
 
Здравствуйте форумчане!
Я тут хотел бы уточнить как правильно заполнить форму Т-12 во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника. То что надо писать ОТ я уже знаю. Это ясно. А часы писать или писать нули или вообще в строчку где указываются рабочие часы ничего не вписывать? Как правильно?
Писать нули или ничего, но ведь всё равно деньги то работник получает за эти дни и получится что как бы не за что...
А если писать часы работы, то опять не получается - ведь на работу сотрудник не выходит во время отпуска.
 
Цитата
grisha1974 пишет:
А часы писать
А какие же часы, если работник в отпуске??????
Хоть нуль, хоть пусто -смысл то один.

Цитата
grisha1974 пишет:
ведь всё равно деньги то работник получает за эти дни
...Прям не знаю что и сказать ))))) Работник получает не заработную плату за ЭТИ дни, а отпускные.
 
Ничего писать не надо Только ОТ.
 
Только ОТ, никаких часов.
 
Спасибо за Ваши ответы!
Еще один момент не ясен. Я ставлю просто ОТ и всё? В смысле, там где я суммирую дни и часы за месяц, когда работник его часть находится в отпуске, то отпускные часы и дни не приплюсовываются к рабочим дням этого месяца? Иными словами, в данном месяце в табеле Т-12 я должен ТОЛЬКО писать сумму именно рабочих дней (как будто дней отпуска для суммирования как бы не существует?)
 
Столбцы 42,43 и 44 - неявки. Вот там как раз и ставите сколько дней ОТ. Сумма граф 37, 42 и 45 должна всегда давать количество дней в месяце.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл