прием на работу осужденного , Публикация №593780

прием на работу осужденного, прием на работу для отбывания наказания

Гость

06.05.2014 16:43:47

Добрый день!
Помоги пожалуйста . к нам направили на исправительные работы алименщика. Как правильно составить приказ. и не могу найти образец трудового договора. Может быть кто нибудь сталкивался с этим помогите пожалуйста.

Цитировать Имя

ada_line

V.I.P.

Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013

Пользователь "ИКС-2015"

06.05.2014 16:55:54

Цитата
Гость пишет: Как правильно составить приказ

как обычный приказ на прием.

Вот что нашла:
kdelo.ru/qa/111064-kak-oformit-rabotnika-prislannogo-dlya-otbyvaniya-nakazaniya

Изменено: ada_line - 03.04.2015 10:19:55

Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!

Цитировать Имя

# # Удалено # # # # Удалено # #

Новичок

Сообщений: 39Баллов: 19Регистрация: 15.11.2012

15.05.2014 14:30:16

Добрый день!
Устроили такого сотрудника, оказалось что по закону у них отпуск 18 дней, сделала допник с пунктом , что :

До окончания срока исполнительных работ Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней.

Думаю может приказ на эту тему еще сделать или не надо, или какие то еще документ ты надо ?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

15.05.2014 14:36:54

Цитата
Ля ля пишет: 18 календарных дней.

В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих днейпредоставляется работодателем по согласованию с УИИ. При этом другие виды отпусков, предусмотренные законодательством, полагаются осужденным на общих основаниях (ч. 6 ст. 40 УИК РФ).

Цитировать Имя

# # Удалено # # # # Удалено # #

Новичок

Сообщений: 39Баллов: 19Регистрация: 15.11.2012

15.05.2014 14:53:40

Цитата

Вадим А пишет:

Цитата
Ля ля пишет: 18 календарных дней.

В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих днейпредоставляется работодателем по согласованию с УИИ. При этом другие виды отпусков, предусмотренные законодательством, полагаются осужденным на общих основаниях ( ч. 6 ст. 40 УИК РФ).

Вот об этом они уже сообщили нам, просят допник на 18 дней, сделала его с текстом, который привела выше(календарные поправила на рабочие). все другие отпуска оговариваются в другом пункте договора. Очень чешатся ручки сделать и приказ , что ему на это время 18 дней). Получается он лишний?раз есть закон . Боюсь потом забудется почему именно 18 предоставлялся

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

прием на работу осужденного , Публикация №593780

Последние публикации

Новости